14 апреля состоялось подписание нового Коллективного договора между администрацией и профсоюзной организацией ООО «Балаковские минеральные удобрения». Со стороны администрации этот важный документ подписал директор Балаковского филиала ЗАО «ФосАгро АГ» - генеральный директор ООО «Балаковские минеральные удобрения» Владимир Кленичев, со стороны профсоюзной организации предприятия – председатель профсоюзного комитета ООО «БМУ» Александр Одинцов.
Перед началом подписания Владимир Кленичев акцентировал внимание собравшихся на производственных показателях завода, реализации программ по модернизации и реконструкции, безусловном выполнении плановых заданий текущего года.
- Осуществляя на практике то, что называют социально-ориентированным бизнесом, мы не забываем, что основная наша задача - обеспечение стабильной работы производства, - отметил Владимир Михайлович. - В текущем году перед нами поставлена важная задача - освоить рекордную для предприятия сумму капвложений и инвестиций, порядка трех с половиной миллиардов рублей, направленных на реконструкцию и модернизацию производства. И я уверен, что коллектив завода успешно с ней справится. В немалой степени этому будет способствовать и новый Коллективный договор, укрепляющий социальную защиту трудового коллектива «Балаковских минеральных удобрений».
Председатель профсоюзного комитета ООО «БМУ» Александр Одинцов в своем выступлении отметил, что все положения прежнего Коллективного договора, который действовал на предприятии с 23 апреля 2007 года, выполнялись в полном объеме. Принятию нового Коллективного договора предшествовала напряженная двухмесячная работа комиссии представителей администрации и профсоюзного комитета на равноправной основе. Результатом этой работы стало взаимовыгодное согласие сторон, которое позволило значительно укрепить социальные гарантии работников завода.
- Новый договор финансово усилен по целому ряду пунктов, - подчеркнул Александр Викторович. - Это и увеличение суммы материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны, что особенно актуально в канун 65-летия Великой Победы, помощи на лечение и операции. В частности, по новому Коллективному договору увеличены средства на санаторно-курортное лечение заводчан, уже в текущем году на эти цели заложено 3, 6 млн. рублей, что на один миллион больше, чем было прежде. С нового учебного года увеличатся выплаты для работников «БМУ», чьи дети пойдут в первый класс – на подготовку ребенка к школе семьи получат по три тысячи рублей вместо одной тысячи. В целом, затраты по новому Коллективному договору в 2010 году составят 7, 5 млн. рублей – на полтора миллиона рублей больше, чем в 2009 году.
|
|
122