"Свободная газета" номер за 7.10.2010






Работы хватит всем


- Ну вот кризис и подходит к концу, - сказал руководитель центра занятости населения на совещании при главе района. Не совсем так прямо сказал, но, судя по цифрам, которые он представил собравшимся, получается, что у нас в городе массовые сокращения прекратились. Вакансий достаточно, и безработных все меньше. Можно уже возвращаться тем, кто уехал в прошлом году на заработки в другие районы. В этом году в поисках работы в центр занятости обратились более 10 тысяч человек. Практически половина зарегистрировалась в качестве ищущих работу, в прошлом году таких было как раз вдвое больше. Ну а те, кто уже зарегистрирован был как безработный, сегодня трудоустроены - остался всего 1581 человек со статусом безработного. Снижение составило 53 процента, что звучит очень оптимистично. А банк данных по вакансиям составляет более 2 тысяч рабочих мест, при этом 900 рабочих мест предлагает московская фирма для строительства завода «Северсталь» в Быковом Отроге.

Снизилось количество людей, которых работодатели заявляют к сокращению. На коней года предполагается поставить на учет всего чуть более ста человек, а ведь в прошлом году доходило до нескольких сотен? Правда, некоторые предприятия продолжают работать в режиме неполного рабочего дня - это ООО "Балэнергомаш". ООО "Балаковокарбонпродакшн", ООО "Полипропилен", ООО "Балаковоспецстрой" и так далее. Летом центр занятости устраивал граждан на общественные работы, не всегда это была работа по уборке территории - была и работа в автокомбинате, в загородных лагерях, в горбольнице. Летом удалось дать работу и подросткам, правда, не в том объеме, как хотелось бы. И сегодня в свободное от учебы время 939 подростков продолжают работать.

Еще одна возможность получить работу -переобучиться. На профильное обучение центр направляет всех желающих, в этом году уже планируют направить 848 человек. Учиться есть где, это Саратовский областной центр переподготовки офицеров запаса, Балаковский автомобильно-электромеханический техникум. Поволжский колледж, фирма "Ресурс", Балаковский промышленно-транспортный техникум и еще несколько предприятий. Можно получить профессию маникюрши, парикмахера, монтажника металлоконструкций, повара, дизайнера и много других. Выбрать по душе легко, было бы желание работать. Вот настроения работать у многих просто нет. Поэтому, может, скажу мысль не всем приятную, но все равно скажу: под сокращения попадают люди, которые не очень нужны на производстве. Если встает вопрос об оптимизации расходов, то "под нож" идут именно те работники, которые либо профессионально не тянут, либо ленивые, либо конфликтные. Посмотрите на ситуацию глазами работодателя - вам надо сократить расходы, кого вы первым отправите на биржу труда? То-то!  А теперь посмотрите на тех, кто оказался у дверей центра занятости? Это как раз в большинстве своем люди сокращенные. Те, кто хочет работать, не сидит на месте у окошечка, он бегает по работодателям и предлагает себя. Надо учиться - учится Но в результате получает рабочее место. А у кого-то есть работа, но на ней он трудится нелегально, и потому ему статус безработного просто как бонус к зарплате. А кто-то и не хочет работать, его устраивает пособие и полная свобода. Приходит такой человек в организации и сразу говорит: напишите мне, что вам не нужен! А может, нужен? Начинаешь спрашивать: а какая у вас профессия, а опыт работы? Он мнется и просит написать отказ Ну не хочет человек работать, и все! Значит, есть что кушать. Только вот при чем тут государство? Почему за счет наших налогов его содержат?

Впрочем, это просто рассуждения, потому что отделить тех, кто на самом деле ищет работу, от тех, кто имитирует поиск, очень сложно. И за каждым ищущим инспектор не ходит, поэтому узнать реальную картину невозможно.

Выпускники училищ также получают возможность стажироваться на предприятиях, что помогает им заявить о себе и получить постоянное место работы. А еще центр помогает тем, кто хочет открыть свое дело. Благодаря предоставленным кредитам открываются сельхозкооперативы, фермерские хозяйства, парикмахерские, туристические агентства и снабженческо-бытовые кооперативы. Проводятся ярмарки вакансий и маркетинговые визиты на предприятия. Плохо идет трудоустройство инвалидов, посетовал докладчик, хотя на оборудование рабочих мест для инвалидов выделяются средства. И инвалиды работают куда лучше здоровых. Это доказано. Что мешает работодателям привлекать к работе инвалидов - непонятно.

А насчет будущего руководитель центра сказал кратко: программа содействия занятости населения будет и дальше выполняться. Тем более что вакансий все больше, значит, работу найти уже стало легко. Лишь бы она была по душе.

И. Дмитриева