"Свободная газета" номер за 26.01.2010

Безработных всё больше

Непростая ситуация сейчас складывается с поиском работы и трудоустройством, - констатирует Андрей Миронов, директор ГУ "Центр занятости населения". - Помимо массовых сокращений на предприятиях города наблюдается еще и большой поток увольнений по собственному желанию. На сегодняшний день в Центре на учете стоит более трех тысяч человек, при этом количество вакансий составляет 300 единиц. За год работы с населением через Центр прошло более 6 тысяч безработных граждан. По сравнению с 2008-м годом статистика удручает, потому что тогда на учете стояло порядка 900 человек, а предлагаемых рабочих мест было аж 2000. Сейчас эта цифра, обозначающая количество безработных, по сравнению с нынешним положением кажется просто смешной. И то люди жаловались, что не могут выбрать себе что-то подходящее из всего спектра профессий.

Более чем в три раза увеличилось число соискателей работы с достойной заработной платой по сравнению с прошлым годом. При этом приходящие регистрироваться в Центре занятости населения удивлены, что на выбор рабочих мест не так-то много...

В основном, по словам Андрея Миронова, в качестве вакансий предлагается работа в сфере торговли и здравоохранения. При этом большая часть обращающихся в Центр - это люди, уволенные с промышленных предприятий. Естественно, в предлагаемых сферах работать им будет сложно...

- Нередко, чтобы предложить соискателю работу, приходится прежде всего предлагать ему переобучение по специальности, -говорит Андрей Миронов, директор ГУ "Центр занятости населения". - В прошлом году направили на переобучение порядка 800 человек. Обучаются люди в 35 учебных заведениях нашего города, которые, кстати, также проходят строгий конкурс.

По словам Андрея Миронова, переобучение не является самоцелью Центра, мера эта, скорее, даже вынужденная, если человек не может найти себе работу по профилю. Гражданин должен прийти, зарегистрироваться и сообщить, какой профессии он хотел бы обучиться. При этом должна быть уверенность, говорит директор, что это обучение действительно принесет плоды, и он трудоустроится. Для тех, кто пока еще не потерял работу, но руководство предприятия уже о такой возможности предупреждает, создают специальное опережающее обучение. Руководитель, зная, что на предприятии есть необходимость в сокращении штатов, может сообщить в. Центр занятости населения, что определенное количество рабочих он намерен сократить, но при этом ему следует набрать штат работников подругой специальности, во многом схожей стой, которой владеют нынешние рабочие. Тогда принимается решение переобучения определенного количества рабочих с предприятия с целью оставить их на занимаемых местах, но уже при условии, что они повысили квалификацию и соответствуют заданным требованиям руководства. Руководитель должен заявить в Центре занятости, что трудоустроит людей, прошедших переобучение.

Мы не будем переобучать людей, которые не определились с профессией, а просто собрались посещать курсы, и им все равно, чему их будут обучать, - говорит Андрей Миронов, - потому что это пустая трата времени.

Для того, чтобы было принято решение, стоит ли переобучать человека или нет, предпринимаются следующие действия: первая стадия -это работа с психологом-консультантом, далее - обработка полученной информации, а также сопоставление желаемой профессии с банком имеющихся вакансий.

Существует также практика гарантийных писем. Это когда работодатель письменно заверяет Центр о том, что он примет на работу переученного работника. После такой гарантии, а также после собеседования и сопоставления с банком вакансий соискателя работы отправляют на обучение, которое занимает от двух до шести месяцев.

Если гражданин, состоящий на учете в Центре занятости населения, примет решение открыть свое дело, то ему постараются помочь. Для этого была разработана госпрограмма "Самозанятость". Андрей Миронов отмечает, что человек может получить в качестве субсидии от государства порядка 58 тысяч рублей на открытие своего дела. Тем более, если у него есть свои накопления, он сможет открыть свое дело гораздо быстрее.

Порядка 120 человек уже получили субсидию от государства и организовали свой бизнес. Для того, чтобы субсидию получить, необходимо пройти собеседование в спецкомиссии и защитить свой бизнес-план. В основном на суд комиссии были представлены сельхозпроекты, ведь на селе безработица ощущается ничуть не меньше, нежели на территории города. Безработные сельчане тратят деньги в, основном на покупку скота и птицы. Надворные постройки у сельчан уже имеются, так что это заметно упрощает ситуацию. Но и предложения от городских будущих бизнесменов также рассматриваются комиссией. Так, в прошлом году был проект "Изготовление ключей". Молодой человек, представляющий свою идею, знаком с ремеслом не понаслышке. Поэтому для него не представляло большой трудности аргументировать о плюсах этой мини-мастерской, закупили станок, и дело пошло...Также рассматривались комиссией и архитектурные проекты, и ландшафтный дизайн. Люди намерены были, этим заняться, а тут еще и господдержка пришлась как нельзя кстати. При этом, не отрицает Андрей Миронов, были и такие проекты, которые просто не могли бы принести доход, они, конечно же, отвергались. Прибыл на встречу с комиссией молодой человек, который собирался, заниматься ремонтом оргтехники, при этом навыка никакого не имел. Представители комиссии, посовещавшись, решили, что выделять деньги на столь сомнительное и ничем не подкрепленное дело не стоит.

Андрей Миронов отметил, что и в этом году будет действовать программа по самозанятости населения. Поэтому всем тем безработным, кто решил открыть свое дело, стоит поспешить в Центр занятости населения. 

Еще одной из программ по обеспечению безработного населения постоянным или временным местом работы является программа по содействию в переезде в другую местность на новое место работы. Гражданин должен прийти в Центр занятости, сообщить о том, что он является безработным. Вроде бы все идет по обычной схеме, с одним только изменением - работу ему могут предложить за пределами города. Центром занятости населения оплачивается проезд до места новой работы, а также съемная жилплощадь в течение первых трех месяцев, при этом специалисты Центра должны быть документально удостоверены, что человек на новом месте действительно работает, а не просто проживает. Подобным образом трудоустроены на данный момент 23 балаковца.

Конечно, не каждый человек захочет уехать на поиски работы из родного города. Тем более что у многих уже есть семьи, дети, с которыми ни при каких обстоятельствах расставаться не хочется. Но нужда заставит! Горожане, оставшиеся без работы и без средств к существованию, бросаются в омут с головой и соглашаются на любую работу вахтовым методом, даже не удосужившись навести справки об организации. Часто попадают впросак, потому что организации оказываются липовыми. А деньги уже потрачены из семейного бюджета.

Балаковцам, уехавшим из города, о которых рассказывал Андрей Миронов, с работой повезло. Они проживают в других городах и получают своевременно зарплату.

Еще раз хочется напомнить адрес ГУ "Центр занятости населения": ул. Трнавская, 6/1.