На редакционный электронный адрес пришло вот такое письмо.Здравствуй, уважаемый «Шмель»!
Наступило лето, самое любимое время года. Отдых, Волга, пляж!
Но многие подростки хотят летом не только отдохнуть, но и подработать. Вот и я, помня былые годы и заверения нашей администрации, а именно Постановление главы администрации Балаковского муниципального района от 23.04.2008 № 1374 «Об организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, проживающих на территории Балаковского муниципального района», и далее по пункту 18 «Предложить ГУ «Центр занятости населения города Балаково» (Миронов А. А.) обеспечить выполнение мероприятий по временному трудоустройству подростков в возрасте 14 – 17 лет в летний период: по уборке городских улиц, по ремонту мебели и классов в их учебных заведениях», решила, что все в наше время логично и просто.
Я и мой 15-летний сын обратились к интернету. На что интернет, а именно официальный сайт нашей государственной службы занятости, выдал мне информацию о вакансиях для подростков. Мы, естественно, обрадовались: вакансии свежие, от пятницы,18.06.10 г.
Каково же было разочарование, когда на мой звонок именно в Центр занятости недовольная сотрудница нерадостно ответила, что все места уже заняты и что они ПРОСТО ДОЛЖНЫ размещать эту информацию на сайте, а вот удалить они ее не могут.
Мы недоумевали: ведь сегодня понедельник, 21.06.10 г., первый рабочий день после размещения информации… Да, разместили, надо так, но зачем вводить людей в заблуждение???
Мне это напомнило те же мнимые конкурсы на сайте госзакупок , ей-богу! Зачем все это? Для отчетности? А если мамочки с детьми звонят, так они просто не понимают ничего!
Еще одна цитата с местного Балаковского сайта. Опубликовано 12.05.2010 г. «В этом году только 26 балаковских подростков смогут трудоустроиться на летний период. По словам заместителя главы районной администрации по социальным вопросам Владимира Гусакова, происходит это потому, что средства лимитированы и выделены только в размере 43 тысяч рублей. Ранее планировалось профинансировать муниципальную программу «Молодежь Балаковского района» по этой статье на 160 тысяч рублей.
Напомним, в прошлые годы ежегодно более тысячи ребят находили для себя работу во время каникул. Оплата производилась как из бюджета, так и из средств самих работодателей».
Я понимаю это так: работы для подростков нет! И не каждый работодатель возьмет на работу подростка, хоть на полдня, хоть на минималку. Ну а может, подумаем о будущем?
На этом и закончу.
С уважением Елена ГРИШИНА
Письмо читательницы мы попросили прокомментировать директора Центра занятости населения г. Балакова Андрея МИРОНОВА:
В 2010 году из средств федерального бюджета, поступающих в виде субвенции, предусмотрено финансирование на материальную поддержку 1049 подростков. Сумма данной материальной поддержки в текущем году составляет 1275 рублей в месяц на одного подростка. Необходимые средства для трудоустройства 1049 подростков Правительством области предусмотрены в полном объеме.
Обеспечить выполнение мероприятий по временному трудоустройству подростков Центр занятости может только при наличии рабочих мест у работодателей, которые принимают подростков на работу.
Постановлением администрации БМР от 8 февраля 2010 года № 376 «О создании временных рабочих мест на предприятиях и организациях, расположенных на территории Балаковского муниципального района, для трудоустройства подростков 14–17 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул 2010 года» 34 работодателям было рекомендовано создать 1070 временных мест.
Во исполнение данного постановления Центром занятости направлены письма руководителям этих предприятий и организаций. Положительный ответ дали 16 работодателей, предоставив рабочие места для трудоустройства 430 подростков при условии трудоустройства в первую очередь детей своих сотрудников.
Всего в настоящее время заключено 30 договоров с работодателями на трудоустройство 459 подростков в летний период, в том числе в июне – 289, в июле – 159, в августе – 11. Из общего числа ожидаемого трудоустройства подростков в летний период 116 подростков будут трудоустроены в школьные ремонтные бригады с финансированием из средств местного бюджета. В соответствии с решением Собрания БМР «О районном бюджете БМР на 2010 год» от 11.12.2009 г. № 859 комитету образования предусмотрены затраты на оплату труда подростков в сумме 160 тыс. руб.
Ежегодно в Центр занятости в поисках работы в летний период обращаются порядка 2500 школьников. Специалисты ЦЗН предлагают ребятам пройти медицинскую комиссию и быть готовыми приступить к работе в случае поступления заявок от работодателей. В настоящее время в ЦЗН зафиксирован 361 подросток, готовый приступить к работе.
Имеющиеся вакансии, в том числе для подростков, которые поступают в ГУ Центр занятости населения, специалисты вносят в общую базу данных вакансий, которая регулярно размещается на сайте www.trudinfo.ru и обновляется два раза в неделю: по вторникам и пятницам.
Соответственно, вакансии, поступившие на сайт утром 18.06.2010 г. могли быть заполнены к 21.06.2010 г., т. к. в настоящее время подростков в возрасте 14 – 17 лет, желающих трудоустроиться, значительно больше, чем имеющихся вакансий.
Тем, кто хочет найти работу в свободное от учебы время, рекомендуем обращаться в Центр занятости населения г. Балаково по адресу: Трнавская, 6/1, каб.102. Приглашаем работодателей всех форм собственности к сотрудничеству по трудоустройству подростков.
ОТ РЕДАКЦИИ: Итак, сделаем выводы. Работа для подростков в летний период есть, но обеспечить занятость всех желающих невозможно. Лишь половина предприятий откликнулась на предложение Центра занятости.
Почему же такое нежелание? Ответы известны. Подростки – та категория работников, которая требует особого, более бережного и внимательного подхода. Иногда школьники могут оказаться менее ответственными работниками. Многих работодателей пугает оформление большого количества документов. Однако наиболее важная причина отказов от сотрудничества с подростками – многочисленные проверки, в ходе которых изучается правильность оформления документов, соблюдение норм трудового законодательства и административные меры в случаях их нарушения.
Но у работодателей есть и плюсы. Это экономия средств предприятия за счет выплаты данной категории невысокой заработной платы. Кроме того, это возможность заменить уходящих в отпуск сотрудников, выполняющих низкоквалифицированную работу. Это профориентационная работа – через пару-тройку лет, выучившись, подросток может прийти на предприятие квалифицированным рабочим. Это, в конце концов, престиж фирмы – она проявляет заботу о будущем поколении.
Цифры, которые фигурируют в письме Центра занятости, не внушают оптимизма. Что и как надо сделать, чтобы статистика подростковой занятости изменилась в лучшую сторону?
Если у вас, читатели, есть мнение по этому поводу, звоните 39-03-85.
3